Ղեկավարվելով <<Տեղական ինքնակառավարման մասին>> ՀՀ օրենքի 34-րդ հոդվածի 5-րդ և 7-րդ մասերով, հիմք ընդունելով համայնքի ղեկավարի առաջարկությունը, համայնքի ավագանին որոշում է՝

1.Թալինի համայնքապետարանի աշխատակազմում համայնքային ծառայության տվյալ պաշտոնի ենթախմբին համապատասխանող դասային աստիճանից բարձր դասային աստիճան ունենալու համար սահմանել հավելավճար պաշտոնային դրույքաչափի 15 %-ի չափով :
2.Թալինի համայնքապետարանի աշխատակազմում երկար տարիների՝ 5-8 տարի աշխատանքային ստաժ ունեցող համայնքային ծառայողների համար սահմանել հավելավճար պաշտոնային դրույքաչափի  5 %-ի չափով, 8-10 տարի աշխատանքային ստաժ ունեցող համայնքային ծառայողների համար սահմանել հավելավճար պաշտոնային դրույքի 10%-ի չափով, 10 տարուց ավել  աշխատանքային ստաժ ունեցող համայնքային ծառայողների համար սահմանել  հավելավճար պաշտոնային դրույքաչափի 15 %-ի չափով: 
3.Սույն որոշման 1-ին և 2-րդ կետերում սահմանված հավելավճարը յուրաքանչյուր ամիս վճարվում է աշխատավարձի հետ ընդհանուր գումարով : 
4.Համայքապետարանի աշխատակազմի քարտուղարին՝ապահովել սույն որոշումից բխող գործառույթների իրականացումը :
5.Սույն որոշումը ուժի մեջ է մտնում ընդունմանը հաջորդող օրվանից: